|
#1
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
Tuyển dụng
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Tên đơn vị tuyển dụng: - Công ty tnhh tmthvt Thành Phát Nơi làm việc: - Quảng Bình Cần tuyển vị trí, số lượng, mức lương: • Phụ trách kinh doanh • Nhân viên kinh doanh • Số lượng: 01 • Mức lương: Thỏa thuận Yêu cầu đối với Phụ Trách Kinh Doanh: * Nhiệm vụ: - Điều hành hệ thống nhân sự thuộc khối kinh doanh. - Tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh. - Xây dựng và thiết lập hệ thống mạng lưới khách hàng tiềm năng. - Nắm và theo sát toàn bộ các hợp đồng lớn, vừa và nhỏ. - Xây dựng kế hoạch tổng hợp và các chiến lược kinh doanh. * Bằng cấp, Kinh nghiệm: - Bằng cấp: Từ cao đẳng -Đại học - Thành thạo tin học văn phòng. - Kinh nghiệm: Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh truyền thông. - Tuổi tác: Từ 21 đến 35 - Kiến thức: Chuyên sâu về kinh doanh, tiếp thị, truyền thông. - Kỹ năng: Quản lý, giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề, thương lượng đàm phán, thiết lập quan hệ, thu thập và tổng hợp thông tin, phân tích đánh giá, tiếp cận và chăm sóc khách hàng. - Tố chất: Nhanh nhẹn, làm việc độc lập hoặc theo nhóm, quyết đoán, chịu áp lực cao, chủ động, nhiệt tình. Yêu cầu đối với Nhân viên kinh doanh: * Nhiệm vụ: - Lập kế hoạch kinh doanh, - Phát triển kinh doanh, chủ động tìm kiếm khách hàng Chăm sóc khách hàng sau khi ký kết được hợp đồng. - Báo cáo kịp thời cho lãnh đạo về những khó khăn vướng mắc cũng như những ý tưởng mới nhằm thúc đẩy công việc. - Phối hợp với các bộ phận khác để đem lại hiệu quả cao nhất khi cung cấp dịch vụ phần mềm kế toán * Bằng cấp, Kinh nghiệm: - Bằng cấp: Từ Cao đẳng trở lên. - Tiếng Anh giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng. - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh về kế toán, quảng cáo và tiếp thị. - Kiến thức: Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, thiết lập quan hệ, thu thập và tổng hợp thông tin, phân tích đánh giá và chăm sóc khách hàng… - Tố chất: Nhanh nhẹn, làm việc độc lập hoặc theo nhóm, nhiệt tình, quyết đoán, chịu áp lực cao, chủ động, kiên trì. - Ngoại hình: Ưa nhìn. Chính sách và chế độ làm việc: - Lương + Phụ cấp + Tiền thưởng theo quy định. - Được làm việc trong môi trường kinh doanh năng động, thân thiện, là nơi phát triển tốt năng lực bản thân… - Có đầy đủ các chế độ dành cho nhân viên vào các ngày lễ, tết, và kỷ niệm cũng như tổ chức vui chơi, giải trí, giao lưu, chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi ốm đau, thai sản… - Số ngày nghỉ lễ được quy định theo pháp luật. - Được đóng BHXH, BHYT… theo quy định của nhà nước. Hồ sơ xin việc gồm có: - Đơn xin dự tuyển. - Sơ yếu lý lịch tự thuật, giấy khám sức khỏe, bản sao Giấy khai sinh có công chứng, CMND phô tô. - Bản phô tô công chứng các bằng cấp, chứng chỉ cần thiết. - 02 ảnh 4x6 mới nhất. - 01 bản CV bằng tiếng Việt. Hình thức xét tuyển: - Phỏng vấn trực tiếp các hồ sơ được chọn qua vòng loại. Thời hạn nộp hồ sơ: - Từ ngày 20/8/2009 đến hết ngày 15/9/2009. - Các hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại. Địa chỉ liên hệ (gửi hồ sơ):Quỳnh Anh- Phụ trách Hành chính, nhân sự Điện thoại: 0523.822022 Email: quynhanhvl@gmail.com
****************Hãy cùng chia sẻ với bạn bè bằng cách ****************
|
Ðang đọc: 1 (0 thành viên và 1 khách) | |
|
|