36 kế dụng nhân

[zola]

Con người là nhân tố cốt lõi để thành công trong kinh doanh. Biết dùng người thì được người. Không biết dùng người thì mất người. Thành công hay thất bại đều do khả năng dùng người. Mỗi người đều có sở trường và sở đoản riêng. Người lãnh đạo cần sử dụng thành thạo phương pháp dùng người.

1. Biết dùng người
2. Lượng tài mà dùng
3. Mỗi người một khác
4. Sử dụng tốt đội ngũ tham mưu
5. Dụng nhân, dụng tâm
6. Kết hợp giữa người mới và người cũ
7. Lấy sở trường bù sở đoản
8. Đề bạt người vào cương vị quan trọng
9. Trọn người có tài vào các vị trí xứng đáng
10. Hãy bồi dưỡng cho những người xung quanh
11. Biến đá thành vàng
12. Gây áp lực hợp lý
13. Nhìn thấu nhân gian
14. Khích lệ mạnh mẽ
15. Luận công hành thưởng
16. Trao quyền hợp lý
17. Nhất nhất nghe lời
18. Cố gắng hòa nhập
19. Thể hiện quyền uy
20. Nói một lời như đinh đóng cột
21. Lợi dụng kẻ xấu
22. Đối phó với những kẻ lừa đảo
23. Phê bình có hiệu quả
24. Phối hợp khoan hòa và nghiêm khắc
25. Ve vuốt cấp dưới
26. Hãy tạo cho họ vinh dự
27. Đã tin tưởng thì không nghi ngờ
28. Chứng tỏ là một thần tượng
29. Thay trắng đổi đen
30. Nhìn xa trông rộng
31. Lạt mềm buộc chặt
32. Nhẹ nhàng được việc
33. Giữ khoảng cách
34. Nhún mình cầu hiền
35. Công việc phù hợp với khả năng
36. Quyền biến trong dùng người

 Nguồn: www.nguoiquangbinh.net